2023年04月04日17:44 |
近日，百色市纪委副书记、市监委副主任黄乃博带队，先后深入田林县、田阳区纪委监委，百东新区管委会、百色市城投公司纪委以及相关派驻纪检监察组，通过召开座谈会、听取工作汇报、个人访谈、实地走访等方式开展专题调研，查找影响制约工作问题，收集干部群众意见建议。
调研中，发现当前有的派驻机构创新监督意识不够强，日常监督和重点监督处在被动状态等问题比较突出；部分县份干部跟班教育培养存在矛盾，县级纪委监委普遍反映希望安排人员跟班，加强对宣传报道、案件查办等工作的学习，以上带下推动工作提档升级，但实际工作中一些业务骨干往往因为工作任务繁重无法抽身。
对此，调研组在将问题及原因摸清研透的基础上，形成调研报告建议派驻机构树牢一盘棋思想，健全“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组”联合办案机制，形成工作合力，优化派驻机构工作机制；建议县级纪委监委加强对机关、派驻机构、巡察机构等队伍干部的轮岗交流，增强纪检监察干部适应不同岗位的灵活性，推动能力素质全面发展。
百色市纪委监委将调查研究和履职尽责结合起来，坚持走出办公室、走出材料堆，到企业去、到农村去、到社区去、到基层去，嵌入群众生产生活了解社情民意，更多采用现场办公解决问题。截至目前，该市纪委监委班子成员共开展调研35次，提出对策建议53条。
调查研究是谋划工作、科学决策的重要依据，百色市纪委监委着力念好“深字经”，将传统调研办法和现代科学调研方法相结合，确保调研既能发现问题，更能解决问题。如，针对“大数据”分析暴露出当前农村资产、资源、资金管理使用不规范问题比较突出，随即健全《百色市开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治工作方案》，将农村“三资”列为重点监督内容。
针对实地走访和个别访谈中，发现下辖靖西市和那坡县纪委监委在“督责兴边”行动中宣传发动不够到位、工作措施不够详实具体、当地特点没有显现等情况，要求充分利用广播、电视、报刊、新媒体等平台，深入宣传“督责兴边”行动，积极营造全社会共同参与的浓厚氛围，并精准确定阶段监督重点，建立问题清单及时反馈，压实整改主体责任。
“目前，调研共收到反馈意见建议50多条，涉及政治建设、思想建设、作风建设、能力建设等各方面，这些意见建议反映的是基层干部群众的心声，将全盘吸收、认真研究，进一步改进工作作风和方式方法，努力在今后工作中更加体现群众意愿、回应群众期盼、凝聚智慧力量，推动纪检监察工作再上新台阶。”该市纪委监委相关负责人表示。（蒋立文、罗乐、郑倩）
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