2022年12月29日10:33 |
12月8日上午，百色市信访局召开全市2022年全市信访工作绩效考评视频调度会，总结梳理今年以来各项业务工作完成情况，对照上级考核目标和工作要求认真查找不足、分析原因、查遗补漏，并部署下步工作，确保各项工作圆满收官。市信访局班子领导、调研员、各科室负责人参加会议，各县（市、区）信访局班子及业务骨干在各分会场参加。会议由百色市信访局副局长伍艳琳主持，市人民政府副秘书长、市信访局局长李正生出席并作强调讲话。
会上，百色市信访局副局长凌钧通报了全市2022年信访绩效考核工作指标完成情况，提出了具体工作部署要求；凌云、田东、平果、靖西、右江、田阳等6个县（市、区）分别作了经验介绍和表态发言。
李正生在讲话中全面回顾了今年信访工作取得的成效，分析了当前存在的问题，并对年底前需完成的重点工作以及明年的工作谋划进行了安排部署。李正生强调：一要进一步统一思想，凝心聚力，全力打好年底收官战。要求各县（市、区）要清醒认识，高度重视，严肃对待，全力以赴再动员，克难攻坚再发力，切实增强工作责任感和紧迫感，认真对照考核指标查遗补漏，争取在最后20天的时间再冲刺，尽量把不达的指标提上来。二要进一步加强领导，把握关键，统筹抓好岁末年初工作。春节将近，信访矛盾进入高发多发期，尤其是一些不能按时足额领到工资或是遭到恶意欠薪引发的矛盾和问题正集中凸显出来，加上年底各项工作都要进行总结汇报、考核迎检等，任务繁琐复杂，要求各县（市、区）突出重点、把握关键，集中发力，从严从实从细落实各项工作措施，确保全年重点工作任务顺利完成。三要正确把握新形势新任务，理清思路，谋划好明年工作重点。明年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，要求各县（市、区）要准确把握新形势下信访工作的主要任务，紧密联系信访工作实际，对明年的工作重点进行全盘思考和谋划，提出工作思路和计划，打造信访工作新亮点，切实提高维护社会和谐稳定的能力水平。
来源：百色市信访局
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